Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

La gestión de Recursos Humanos es una herramienta fundamental en las organizaciones. El buen funcionamiento de las mismas, depende de una buena gestión del capital humano, de la buena selección, de su formación inicial y continua, del buen ambiente de trabajo y de una buena dinámica a la hora de planificar todo lo relacionado con su correcta gestión (coordinación de equipos de trabajo, contratación, orientación, promoción laboral, motivación, etc).

  • 670 horas
  • Teleformación 24/7
  • Tutor Personal
  • Bonificado

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Responsable: Escuela de Negocios Hispania, SLU

Finalidad: Proporcionar información comercial

Destinatario: Sin cesión de datos a terceros

Derechos:Tienes derecho de acceso, rectificación y supresión

Acción Formativa Bonificada

Máster enDirección y Gestión de Recursos Humanos

Fórmate en la gestión del capital humano

Fecha de inicio

Convocatoria Abierta

Duración

670 horas

Bonificación

Hasta el 100%

Inscripción

Abierta

Nuestro Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos le brindará el conocimiento, la comprensión y las habilidades clave que requieren los profesionales de Recursos Humanos de hoy para que pueda contribuir de manera efectiva y dinámica en las empresas.

  • 01Conocer los conceptos de análisis y descripción de puestos de trabajo (a.p.t.) y su importancia dentro de la gestión global de los rr.hh.
  • 02Aprender los diferentes métodos empleados y los errores más habituales en la valoración de puestos.
  • 03Conocer el entorno de las estrategias de producción y las decisiones sobre capacidad, a fin de sintonizar debidamente –con aquellos- la política de recursos humanos.
  • 04Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
  • 05Conocer las técnicas más comunes de selección de personal.
  • 06Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.
  • 07Conocer la normativa en materia laboral y los elementos, requisitos y directrices del contrato de trabajo.
  • 08Adquirir conocimientos para realizar una adecuada gestión de Recursos Humanos, así como de la selección de personal.
  • 09Practicar diversas metodologías de trabajo en equipo.
  • 10Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral.
  • 11Conocer los conceptos básicos sobre la actitud y capacidad emprendedora así como el análisis de oportunidades e ideas de pequeño negocio.
  • 12Aprender el concepto de 'motivación', sus aplicaciones más rutinarias y las técnicas de motivación aplicables.
  • 13Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento de las organizaciones.
  • 14Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre la importancia de introducir, en la cultura de la empresa, una cultura orientada a la innovación.

En esta guía didáctica encontrarás detallada toda la información sobre el programa formativo online Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

¿Cuáles son las ventajas de la formación programada?

Es el mayor capital de una empresa

1

Mayor cualificación de los trabajadores, adquirida mediante la formación programada

2

Desarrollo de la compeitividad y la productividad de los trabajadores y, por tanto, de la empresa

3

Refuerzo del compromiso proporcionado por los trabajadores hacia la empresa

4

Obtención de nuevos conocimientos y habilidades de los trabajadores

5

Crecimiento de la motivación, la integración y la satisfacción de los trabajadores dentro de la empresa

6

Facilidad de transformación a los cambios existentes en el sector y las nuevas tecnologías

Somos su colaborador en todo el proceso formativo, llevando a cabo una labor constante en la detección, análisis, solución y seguimiento del mismo

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Acciones formativas bonificadas más demandadas

Ranking de los másteres, técnicos y cursos online más solicitados por las empresas en este año

Todos nuestras acciones formativas son bonificadas hasta el 100% de la formación recibida a través de los créditos de Fundae asignados a tu empresa

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