Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral

La gestión contable, fiscal y laboral, no sólo es necesaria en grandes organizaciones, si no, que también los pequeños negocios o microempresas deben de llevar a cabo un control de sus cuentas. Es importante que al igual que en las grandes empresas se realice una adecuada gestión de estos pequeños negocios, para conocer su rentabilidad, sus puntos fuertes y débiles y poder realizar una planificación a corto y largo plazo de los mismos.

  • 640 horas
  • Teleformación 24/7
  • Tutor Personal
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Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral

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Acción Formativa Bonificada

Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral

Dirige la gestión de todo el ciclo contable de una organización a nivel avanzado

Fecha de inicio

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Duración

640 horas

Bonificación

Hasta el 100%

Inscripción

Abierta

Nuestro Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral está concebido para que los alumnos consigan los conocimientos y facultades que les permitan gestionar eficazmente las tres áreas temáticas de su empresa.

  • 01Adquirir una serie de criterios de apoyo y respaldo en la toma de decisiones o elaboración de diagnósticos, para analizar los resultados e influir en posteriores escenarios de futuro.
  • 02Tener la capacidad de realizar balances de situación y análisis de los estados contables.
  • 03Conocer todos los elementos del sistema financiero así como los préstamos, tipos de interés y equivalencia de capitales
  • 04Conocer los medios de cobro y pago, sus elementos, conceptos, procedimientos, etc. así como los libros de registro de tesorería, qué lo compone, sus directrices y especificaciones .
  • 05Conocer el tratamiento contable de las operaciones de la empresa.
  • 06Capacidad para realizar distintos tipos de auditorías dentro de la empresa en función del objetivo perseguido y la parte de la organización a auditar.
  • 07Identificar las utilidades de la aplicación informática en relación con el cálculo financiero
  • 08Utilizar aplicaciones informáticas de contabilidad registrando las operaciones necesarias para el registro de las transacciones económicas.
  • 09Establecer el diseño de las presentaciones teniendo en cuenta las características de la empresa y su organización.
  • 10Facilitar la información contable y fiscal que refleja la situación de una sociedad mercantil Calcular la cuota diferencial del Impuesto sobre Sociedades Elaborar los documentos de declaración liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
  • 11Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa.
  • 12Elaborar toda aquella documentación correspondiente a sus declaraciones - liquidaciones, aplicando la normativa mercantil y fiscal vigente.
  • 13Describir las exigencias formales de cada uno de los regímenes fiscales de estimación de bases, especificando las ventajas e inconvenientes de cada uno.

En esta guía didáctica encontrarás detallada toda la información sobre el programa formativo online Máster en Gestión Contable, Fiscal y Laboral.

¿Cuáles son las ventajas de la formación programada?

Es el mayor capital de una empresa

1

Mayor cualificación de los trabajadores, adquirida mediante la formación programada

2

Desarrollo de la competitividad y la productividad de los trabajadores y, por tanto, de la empresa

3

Refuerzo del compromiso proporcionado por los trabajadores hacia la empresa

4

Obtención de nuevos conocimientos y habilidades de los trabajadores

5

Crecimiento de la motivación, la integración y la satisfacción de los trabajadores dentro de la empresa

6

Facilidad de transformación a los cambios existentes en el sector y las nuevas tecnologías

Somos su colaborador en todo el proceso formativo, llevando a cabo una labor constante en la detección, análisis, solución y seguimiento del mismo

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