Técnico en Gestión y Administración de Empresas

El conocer todos los aspectos relacionados con la gestión y organización empresarial aporta la visión estratégica de un directivo y el conocimiento necesario para dirigir los diferentes departamentos y áreas de una organización.

Además, todos estos conocimientos capacitan para desempeñar tareas de la Alta Dirección, asumir la responsabilidad en la concepción e implementación de estrategias, establecer, gestionar y controlar los elementos clave de la empresa, entre otras muchas habilidades que serán requisitos para ocupar puestos de responsabilidad en cualquier organización.

  • 230 horas
  • Teleformación 24/7
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Técnico en Gestión y Administración de Empresas

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Técnico en Gestión y Administración de Empresas

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Fecha de inicio

Convocatoria Abierta

Duración

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Bonificación

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Inscripción

Abierta

A través del Técnico se desarrollan habilidades altamente demandadas como liderazgo, innovación, organización, análisis, creatividad y habilidades de trabajo en equipo y permiten a los alumnos mejorar aún más sus capacidades. A lo largo del Técnico se enseñarán aspectos comerciales clave, incluidos la gestión estratégica y financiera, el liderazgo, el desarrollo profesional, los métodos comerciales y de investigación.

  • 01Desarrollar mediante conocimientos teóricos y aplicaciones prácticas una serie de adiestramientos que permitan obtener una visión más amplia del entramado financiero actual y futuro en el que se mueve la empresa.
  • 02Adquirir una serie de criterios de apoyo y respaldo en la toma de decisiones o elaboración de diagnósticos, para analizar los resultados e influir en posteriores escenarios de futuro.
  • 03Conocer de forma práctica los conceptos contables básicos y la secuencia de documentos o registros que debe realizarse desde el inventario inicial hasta la confección de los estados de síntesis o cuentas anuales.
  • 04Interpretar desde el punto de vista contable, la información representada en los documentos justificantes de las operaciones económico-financieras que afecten al patrimonio empresarial.
  • 05Interpretar correctamente el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
  • 06Conocer la organización en los centros de responsabilidad, centros de costes operativos y centro de gastos discrecionales.
  • 07Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización.
  • 08Aprender los fundamentos del diseño de organizaciones.
  • 09Analizar el concepto de responsabilidad social corporativa (RSC), deteniéndose en las implicaciones que tiene para las empresas su incorporación a las estrategias de gestión.
  • 10Aprender cuáles son las principales herramientas e instrumentos existentes, cuya finalidad sea implementar en las empresas políticas integrales o parciales de RSC.
  • 11Conocer los elementos, directrices y funciones de la organización empresarial y de RRHH.

En esta guía didáctica encontrarás detallada toda la información sobre el programa formativo online Técnico en Gestión y Administración de Empresas.

¿Cuáles son las ventajas de la formación programada?

Es el mayor capital de una empresa

1

Mayor cualificación de los trabajadores, adquirida mediante la formación programada

2

Desarrollo de la competitividad y la productividad de los trabajadores y, por tanto, de la empresa

3

Refuerzo del compromiso proporcionado por los trabajadores hacia la empresa

4

Obtención de nuevos conocimientos y habilidades de los trabajadores

5

Crecimiento de la motivación, la integración y la satisfacción de los trabajadores dentro de la empresa

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Facilidad de transformación a los cambios existentes en el sector y las nuevas tecnologías

Somos su colaborador en todo el proceso formativo, llevando a cabo una labor constante en la detección, análisis, solución y seguimiento del mismo

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