| AREA FORMATIVA | CATEGORÍA | DENOMINACIÓN | HORAS |
|---|---|---|---|
| RRHH | Máster | Soft Skills (Habilidades Blandas) | 600 |
| RRHH | Máster | Dirección y Gestión de Recursos Humanos | 670 |
| RRHH | Máster | Gestión de RRHH, contratos, nóminas y seguridad social | 600 |
| RRHH | Máster | Gestión y Coordinación de la Formación para el Empleo | 630 |
| AREA FORMATIVA | CATEGORÍA | DENOMINACIÓN | HORAS |
|---|---|---|---|
| RRHH | Técnico | Técnico en Contratos, Nóminas y Seguridad Social | 200 |
| RRHH | Técnico | Técnico en Administración y Gestión de Personal | 190 |
| RRHH | Técnico | Técnico en Liderazgo, Motivación y Gestión de Equipos | 165 |
| RRHH | Técnico | Técnico en Administración y gestión de personal en el sector turístico | 235 |
| RRHH | Técnico | Formador de Formadores | 110 |
| RRHH | Técnico | Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo | 160 |
| RRHH | Técnico | Coordinación de Acciones Formativas para el Empleo | 190 |
| RRHH | Técnico | Técnico en Dirección de Marketing y RRHH | 160 |
| RRHH | Técnico | Técnico en Gestión de RRHH | 230 |
| AREA FORMATIVA | CATEGORÍA | DENOMINACIÓN | HORAS |
|---|---|---|---|
| RRHH | Curso | Acoso sexual y violencia en el lugar de trabajo | 10 |
| RRHH | Curso | Módulo Igualdad de género y oportunidades | 40 |
| RRHH | Curso | Gestión de Trabajo en Equipo y Liderazgo | 75 |
| RRHH | Curso | Motivación en el Trabajo | 90 |
| RRHH | Curso | El Contrato de Trabajo y el Cálculo de la Nómina | 40 |
| RRHH | Curso | Orientación Laboral y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo | 30 |
| RRHH | Curso | Impartición de Acciones Formativas para el Empleo | 70 |
| RRHH | Curso | Tutorización de Acciones Formativas para el empleo | 30 |
| RRHH | Curso | Evaluación del Proceso de Enseñanza Aprendizaje en Formación Profesional para el empleo | 60 |
| RRHH | Curso | Programación Didáctica de Acciones Formativas para el empleo | 60 |
| RRHH | Curso | Selección, Elaboración, Adaptación y Utilización de Materiales, Medios y Recursos Didácticos en Formación Profesional para el Empleo | 90 |
| RRHH | Curso | Manual Técnicas de Estudio | 40 |
| RRHH | Curso | Dirección de Recursos Humanos | 80 |
| RRHH | Curso | Selección de Personal | 60 |
| RRHH | Curso | Gestión Auxiliar de Personal | 90 |
| RRHH | Curso | Coordinación de Equipos de Trabajo | 20 |
| RRHH | Curso | La Contratación y la Extinción del Contrato | 40 |
| RRHH | Curso | Coaching e Inteligencia Emocional | 50 |
| RRHH | Curso | Coaching Comunicación Efectiva y Motivación | 100 |
| RRHH | Curso | Mindfulness | 30 |
| RRHH | Curso | Clima Laboral | 30 |
| RRHH | Curso | Liderazgo y Dirección de Organizaciones | 100 |
| RRHH | Curso | Inteligencia Emocional en la Empresa y Gestión de Cualidades | 40 |
| RRHH | Curso | Planificación y Gestión del Tiempo | 60 |
| RRHH | Curso | Desarrollo Organizacional. Coaching de Equipos | 30 |
| RRHH | Curso | Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades | 30 |
Másteres en Recursos Humanos
Los másteres de Recursos Humanos que ofrece nuestra Escuela de Negocios Hispania son 100% on line, en ellos podrás aprender diversas ramas y formarte en la especialización que más te convenga. Aprenderás a usar herramientas de última generación que te permitirán realizar una selección y uso inteligente de datos para atraer a los mejores talentos, retenerlos y alinearlos con los objetivos de la empresa. Además, todo el equipo estará disponible 24/7 para resolver tus dudas.
Los másteres orientados al ámbito profesional de los recursos humanos tienen una finalidad de formación de especializada en la dirección y gestión del capital más valioso de las empresas, las personas que las integran. Está enfocado para profesionales del sector que quieren especializarse en un área de los recursos humanos especifica.
El programa desarrolla nuevos ámbitos como son las Soft Skills, Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Máster en Gestión de RRHH, contratos, nóminas y seguridad social, Máster en Gestión y Coordinación de la Formación para el Empleo.
El método de formación es multidisciplinar, en la que participan los mejores especialistas de recursos humanos desde la visión jurídica, psicológica, sociológica, económica u organizativa. En el desarrollo de cada máster participan diversos profesionales en activo responsables de los recursos humanos que traen la experiencia laboral del día a día. El compromiso de La Escuela de Negocios Hispania, es la búsqueda de la excelencia y la formación de los mejores profesionales de los recursos humanos.
